Segurança que Transforma:

Do Comportamento à Proteção de Vidas

Somos especialistas em Segurança do Trabalho, Desenvolvimento Humano e Soft Skills. À frente desse projeto está Wilton de Oliveira Leão, com 35 anos de experiência em prevenção de acidentes e promoção de ambientes de trabalho mais seguros, saudáveis e humanos. Coach de Segurança do Trabalho, treinador, mentor e palestrante, Wilton tem como missão salvar vidas, proteger o meio ambiente, reduzir custos para as empresas e promover o bem-estar dos trabalhadores. Sua trajetória combina conhecimento técnico e visão humana.

Wilton Leão

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Quem Somos

Somos especialistas em Segurança do Trabalho, Desenvolvimento Humano e Soft Skills. À frente desse projeto está Wilton de Oliveira Leão, com 35 anos de experiência em prevenção de acidentes e promoção de ambientes de trabalho mais seguros, saudáveis e humanos. Coach de Segurança do Trabalho, treinador, mentor e palestrante, Wilton tem como missão salvar vidas, proteger o meio ambiente, reduzir custos para as empresas e promover o bem-estar dos trabalhadores. Sua trajetória combina conhecimento técnico e visão humana. Ele atua com base em duas teorias fundamentais: 

– No universo corporativo, 80% das demissões estão relacionadas a atitudes e comportamentos inadequados 

– tanto de colaboradores quanto de lideranças. 

– Na Segurança do Trabalho, 88% dos acidentes têm origem em comportamentos inseguros (Teoria de Herbert William Heinrich). 

Com essa visão, Wilton acredita que a verdadeira transformação acontece quando empresas e colaboradores adotam uma mudança cultural e comportamental. 

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Depoimentos

“As sessões com Wilton abriram meus olhos. Percebi como meus problemas pessoais estavam me distraindo no trabalho. Hoje sou muito mais focado e seguro.”

Carlos Mendonça

Operador de Produção

“O coaching com Wilton mudou nossa cultura de segurança. Os colaboradores agora se cuidam e cuidam uns dos outros, por entenderem que a segurança é um valor.”

Patrícia Almeida

Engenheira de Segurança

“Investir no coaching de segurança foi estratégico. Reduzimos acidentes e afastamentos, mas o maior ganho foi o bem-estar e a valorização da nossa equipe.”

Ricardo Martins

Gerente Industrial